|
 |
|
|||||
|
Análise e Descrição de Funções A Análise e Descrição de Funções é entendida como a base da Gestão de Recursos Humanos, sendo esta prática a base de todas as outras. Neste sentido, uma empresa, para ter sucesso, deverá ter um modelo organizacional e funcional completamente estruturado. Assim, a Processo pretende, com este serviço, definir o funcionamento da organização, e aconselhar para algumas mudanças, se for o caso. Este serviço levará a que a empresa possa ter um processo de recrutamento e seleção orientado; saiba quais serão as verdadeiras necessidades de formação; avalie o desempenho dos seus colaboradores; defina um sistema de incentivos adequado; funcione equilibradamente. A sua Organização tem dificuldade em localizar profissionais adequados ao perfil que pretende? Sente que poderia estar melhor estruturada? Sente que gasta demasiado tempo a decidir os indicadores de desempenho mais adequados a cada função? A Processo desenvolveu um produto que lhe interessa - Análise e Descrição de Funções. Este produto consiste na identificação do organigrama da empresa, bem como das funções e tarefas de cada colaborador, ajudando a que a sua empresa funcione de forma organizada e funcional. A finalidade do nosso produto consiste em desenvolver um relatório final onde conste o organigrama que a empresa tem e sugestões de melhoria, se for o caso, bem como todas as funções que a empresa apresenta. Se tiver interesse, por favor contacte-nos para obter mais informação. As competências relacionadas com este produto são as seguintes:
Este produto relaciona-se com os seguintes termos técnicos ou de pesquisa: Análise de Funções; Competência Profissionais; Descrição de Funções; Modelo Organizacional e Funcional; Recursos Humanos. |
||||||
 |
||||||
